Hvordan kan vi styrke sikkerheten gjennom læring, lederskap og kontinuerlig forbedring? NHO Sjøfart inviterer til en fagdag hvor maritim næring samles for å dele erfaringer, utfordre etablerte tankesett og utforske nye tilnærminger til sikkerhetsarbeid
| Klokkeslett | Innleder | Tema |
|---|---|---|
| 10:00‑10:10 | Frode Sund, NHO Sjøfart | Velkommen |
| 10:15‑10:35 | Kjetil Håbjørg, Torghatten | Sikkerhet sett fra styrerommet |
| 10:35‑11:15 | Kristian Gould, Equinor | Fra prinsipper til praksis – hvordan skaper vi en lærende virksomhet? |
| 11:15‑11:45 | Øssur Hilduberg, Svitzer | Hvordan vet vi hva som egentlig skjer? – revisjon og forbedring |
| 11:45‑12:30 | Lunsj | |
| 12:30‑13:30 | Kjell-A. Danielsen, Boreal | Erfaringer og betraktninger fra rederiene – hva fungerer, og hva utfordrer oss? |
| Eilert Nøttingnes, Fjord1 | ||
| Frode Hevrøy, Norled | ||
| Albert Jensen, Torghatten | ||
| Paneldebatt ledet av Kristian Gould | ||
| 13:30‑13:50 | Pause | |
| 13:50‑14:10 | Kim-Helge Fjereide, NSF | Sikkerhet i hverdagen – de ansattes perspektiv |
| 14:10‑14:30 | Sveinung Hustoft, Sjøfartsdirektoratet | Den nasjonale HOP-veilederen – bakgrunn og mål |
| 14:30‑14:40 | Pause | |
| 14:40‑15:20 | Kristian Gould | Fra veileder til praksis – workshop om læring, forbedring og praktiske verktøy |
| Webjørn Knudsen | ||
| 15:20‑15:30 | Webjørn Knudsen | Oppsummering og veien videre |
Mål med samlingen
Samlingen skal samle personer som har ansvar for å utvikle, lede og påvirke sikkerhetsarbeidet i maritim næring. Målgruppen er ledere og nøkkelpersoner fra rederiene, blant annet innen drift, teknisk, HR og sikkerhet, samt hovedverneombud, tillitsvalgte, myndigheter og andre samarbeidspartnere.
Selv om samlingen primært er rettet mot medlemsrederiene innen ferge- og lokalfarten, ønsker vi å invitere hele den maritime næringen til å delta. Målet er å etablere en felles arena for læring, erfaringsutveksling og utvikling på tvers av virksomheter og fagmiljøer.
Human and Organisational Performance (HOP) er en internasjonalt anerkjent tilnærming til læring, forbedring og sikkerhet. I Norge har Norsk Industri vært en sentral pådriver for å gjøre HOP kjent gjennom veiledning, kurs og erfaringsdeling. Samtidig arbeider Sjøfartsdirektoratet med å utvikle en nasjonal HOP-veileder tilpasset maritim næring.
NHO Sjøfarts ambisjon er å skape en møteplass hvor vi kan utforske hvordan HOP-prinsippene kan omsettes til praktisk arbeid i rederiene. Samlingen skal være en arena for dialog, refleksjon og erfaringsutveksling – ikke en presentasjon av en ny veileder.
Samlingen skal bidra til å:
Målet er at deltakerne reiser hjem med ny kunnskap, konkrete ideer og inspirasjon til å videreutvikle sikkerhetsarbeidet i egen virksomhet.
Her kan dere lese mer om HOP: https://www.norskindustri.no/hms-og-ia/human-organisational-performance-hop/
