Sjøforsvaret og rederiene samarbeider om rekruttering

Gjennom førstegangstjenesten utdanner Sjøforsvaret mange dyktige mennesker, som senere går videre til sivile jobber og tilegner seg ny erfaring. Samtidig ser både Sjøforsvaret og rederinæringen i økende grad verdien av tettere samarbeid, kompetansedeling og bedre utnyttelse av den samlede maritime kompetansen.

– Samarbeidet mellom Sjøforsvaret og den sivile maritime næringen er avgjørende for å hindre at verdifull maritim kompetanse går tapt. Slik sørger vi for at erfaring fra sjøen brukes der behovet er størst, sier Evelyn Blom-Dahl, fagdirektør i NHO Sjøfart.

Løsningen er kandidatportalen Webrekrutt. Her kan tidligere tjenestegjørende registrere sin kompetanse og gjøre seg synlige for rederier. Dette bidrar også til å styrke den samlede maritime beredskapen, ved at relevant kompetanse blir bedre kartlagt og gjort tilgjengelig for både sivil og militær side.

Webrekrutt kan åpne nye muligheter for en videre karriere til sjøs og er et viktig verktøy i samarbeidet mellom Sjøforsvaret og næringen. Maritim Utdanning har fått oppdraget med å utvikle og drifte portalen. De har allerede ansvar for Webcadet og Weblærling, og Webrekrutt blir dermed et nytt tilskudd som rekrutteringsportal til næringen.

Kontakt NHO Sjøfart; 

Evelyn Blom.-Dahl, fagdirektør næringspolitikk og kompetanse, m 45440378, ebd@nhosjofart.no