Vi vil skape engasjement, motivasjon og lojalitet til bransjen.
- Vi følger opp nyansatte med forventninger til atferd og ansvaret for et godt arbeidsmiljø.
- Vi sørger for at våre lærlinger får god oppfølging uansett rederi.
- Vi sikrer at alle gjøres kjent med regelverk og prosedyrer som gjelder mobbing, trakassering og varsling.