HVA ER VÅRE AMBISJONER OG MÅL?
- Nulltoleranse for mobbing og trakassering.
- Implementering av OSM Thome retningslinjer, samfunnsansvar og bærekraftsforpliktelser.
- On og Off boarding prosess inkludert prosedyrer, retningslinjer om trakassering og mobbing onbord. Debriefing med avdelingsleder om arbeidsmiljø inkludert oppfølging i rapporteringssystemet vårt.
- Nettbasert og fysisk oppmøte av våre treningsmoduler for etiske rettningslinjer, kulturell bevissthet, og OSM Thome verdier.
- Signering av nulltoleranse policy om mobbing og trakassering.
- Lederutviklingsprogram og mannskapsseminarer.